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遼寧民康舉辦《以奮斗者為本》讀書分享會

遼寧民康舉辦《以奮斗者為本》讀書分享會

分類:
企業文化
發布時間:
2017/12/05
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    為更好地領悟學習《以奮斗者為本》的精髓,踐行以奮斗者為本的企業文化,2017年6月28日至11月28日,遼寧民康精英私塾組織進行了《以奮斗者為本》的讀書分享,公司共計56名中高層管理人員參與學習。
    分享會選擇微課形式進行授課,每一章為一節課,每節課都由分享老師采取“語音+文字+圖片”的方式進行分享,學員可在線或者爬樓學習,并在三日內完成課程體會作業。本次學習歷時5個月,通過學員不斷的學習體會實踐,再學習再體會再實踐,把書本的知識與實際工作相融合,做到學以致用、用以促學、學用相長。11月28日,公司舉行面授復盤暨優秀學員表彰大會,通過復盤再次帶領所有學員回顧《以奮斗者為本》的精髓,指出了員工的行為與奮斗者之間的差距,對優秀學員進行表彰,營造了企業積極向上的學習氛圍。
    會上吳升全總經理對此次分享會進行了點評和總結,號召大家學習要主動,要常態化,并回顧了科倫近二十年的發展歷程,每一次光輝成就和業績的取得均來自所有員工的持續奮斗和團隊的精誠合作?!兑詩^斗者為本》讀書分享會雖然結束了,但是我們踐行以奮斗者為本的企業文化剛剛開始并會逐漸優化,通過集體的分享學習,共識工作方向,統一思想戰線,互相查缺補漏,共同打造遼寧民康團隊中的精英。

遼寧民康供稿

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