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科倫藥物研究院舉辦2018新員工訓練營活動

科倫藥物研究院舉辦2018新員工訓練營活動

分類:
企業文化
發布時間:
2018/09/27
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    2018年9月21日,科倫藥物研究院"2018新員工訓練營"活動圓滿結束。9月10日至9月21日,來自成都總院、天津分院、蘇州分院的264位應屆生新員工集結成都,經歷了為期12天的艱苦訓練。此次培訓采取全封閉培訓模式,設置8個版塊學習內容、26個專題講座、168個課時訓練,以軍事訓練結合理論學習的方式,邀請院內各版塊副院長、部門負責人和研發一線業務骨干作授課輔導,這些舉措在研究院發展歷程中均是首次。
    此次訓練營活動圍繞"國家、團隊、奮斗、榮譽"為主題開展,旨在增強團隊的凝聚力和協作能力,提高員工的執行力,開發員工的創造力,培養員工追求卓越、堅韌圖成的品性。訓練營活動包括"軍訓"、"理論學習——愛祖國、軍人的素養、什么是科倫、職業素養"、"卓越圈"、"畢業墻"、"參觀新都基地"、"演說比賽"、"微電影大賽" 和"結營大會"等項目。尤其是在"卓越圈"活動中,參訓隊員們通過不斷改進方法,團隊齊心協力勇爭第一;"畢業墻"活動中,所有隊員秉持"一個都不放棄"的理念,成功翻越了4.2米高墻,完成了個人不可能完成的任務;"微電影大賽"環節,隊員們以班為團隊,群策群力,以微電影的形式展現新員工對訓練營活動的感悟和思考。通過這些項目使參訓人員深刻地認識到了團隊合作與溝通的重要性,也讓大家明白了一個道理:人心齊,泰山移!
    經過12天的特訓,隊員們不僅鍛煉了體魄,更鍛煉了意志。參訓人員紛紛表示在此次活動中意志力和執行力、團隊精神都有了很大的提升,他們的思想不斷在成熟。在今后的工作中,他們將以更加嚴格的標準要求自己,科倫的明天一定會因為有這樣的團隊努力拼搏而更加輝煌。
訓練營活動在劉革新董事長和王晶翼院長的總結性發言中結束。
    董事長向新員工取得的進步與成績表示祝賀,希望他們深刻認識到新時代要有新擔當和新作為,面對艱巨繁重的創新發展攻堅任務,要有逢山開路、遇水搭橋的勇氣,始終保持銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣,敢于擔當,勇做不負時代的“科倫人”。
    院長對參訓人員在培訓中所展現的蓬勃的精神風貌、開放的學習精神、飽滿的奮斗激情感到由衷的高興,并勉勵新學員不忘初心,增強責任感、使命感和榮譽感,做科倫事業的建設者、推動者、落實者,共同凝聚起推進“國際化制藥企業”建設的磅礴力量。
    此次訓練營活動通過系統學習科倫研發的基本情況,著重從思想政治、軍事素養、企業文化、作風紀律、心理健康、行為規范等方面進行集中培訓,使新入職員工進一步增強了對科倫的了解認同,認清了肩負的責任和使命,堅定了獻身我國醫藥研發事業的崇高信念。

藥物研究院供稿

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